Версія для друку

Трудові спори

- поновлення на роботі керівника господарського товариства;

- поновленням на роботі керівників державних підприємств, які мають стратегічне значення для економіки та безпеки держави;

- зміна формулювання причин звільнення працівника;

- супроводження процедури звільнення працівника підприємства за ініціативою власника, в тому числі, в зв’язку з реорганізацією;

- спори, що виникають у процесі укладення та виконання трудових договорів (у тому числі, контрактів);

- визнання звільнення незаконним, поновлення на попередньому місці роботи та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу;

- колективні трудові спори;

- інші спори, що виникають з трудових відносин.