Версія для друку

Корпоративне управління

«Сутністю корпоративного управління є система відносин між інвесторами-власниками товариства, його менеджерами, а також заінтересованими особами для забезпечення ефективної діяльності товариства, рівноваги впливу та балансу інтересівучасників корпоративних відносин»

Принципи корпоративного управління, затверджені рішенням ДКЦПФР від 11.12.2003 № 571

Незважаючи на прийняття нового Закону України «Про акціонерні товариства», запроваджені в Україні Принципи корпоративного управління, чинне законодавство і на сьогодні повною мірою не врегульовує усі аспекти діяльності акціонерних товариств, у тому числі й питання корпоративного управління, що збільшує ризик виникнення деструктивних корпоративних конфліктів, кількість яких в Україні залишається значною.

Належна система корпоративного управління дозволяє інвесторам бути впевненими у тому, що керівництво товариства розумно використовує їх інвестиції для фінансово-господарської діяльності і, таким чином, збільшується вартість частки участі інвесторів в акціонерному капіталі товариства.

Належне корпоративне управління не обмежується виключно відносинами між інвесторами та менеджерами, а передбачає також урахування законних інтересів та активну співпрацю із заінтересованими особами, які мають легітимний інтерес у діяльності товариства (працівниками, споживачами, кредиторами, державою, громадськістю тощо).

Послуги LCF LAW GROUP в сфері корпоративного управління включають:

- надання консультацій з питань корпоративного управління компанією;

- проведення аудиту існуючої корпоративної системи управління;

- правовий аналіз внутрішніх корпоративних документів компанії;

- надання пропозицій щодо внесення необхідних поправок до внутрішніх корпоративних документів компанії;

- розробка внутрішніх корпоративних документів компанії (в тому числі, розробка в новій редакції в зв’язку зі зміною корпоративного законодавства (Закон України «Про акціонерні товариства»);

- корпоративні фінанси (включаючи розподіл дивідендів);

- корпоративний аудит (перевірка угод з акціями та частками в статутному капіталі, перевірка статутів та внутрішніх документів, що регулюють діяльність товариства; перевірка протоколів загальних зборів акціонерів або учасників та засідань ради директорів, ревізійної комісії та правління, розпоряджень та наказів директора тощо; надання юридичних висновків щодо необхідних змін до вищезазначених документів відповідно до вимог законодавства, конкретного завдання Клієнта та з метою забезпечення корпоративної безпеки бізнесу);

- корпоративна безпека бізнесу (побудова системи заходів в галузі корпоративного управління, що спрямовані на попередження можливості «рейдерського захоплення» компанії, перерозподіл активів, вивід активів на «дружні» юридичні особи; розробка заходів, направлених на профілактику внутрішньо корпоративних конфліктів);

- корпоративний секретар (забезпечення організаційно-технічних та юридичних дій щодо скликання та проведення загальних зборів акціонерів, засідань наглядової ради, виконавчого органу та ревізійної комісії, організації голосування на них (у тому числі шляхом опитування членів цих органів товариства), ведення та зберігання протоколів засідань цих органів; контроль за виконанням рішень наглядової ради, аналіз їхньої дієвості та ефективності; виконання обов’язків секретаря загальних зборів акціонерів; забезпечення обміну інформацією про діяльність акціонерного товариства між членами наглядової ради, виконавчого органу, акціонерами та іншими зацікавленими особами, робота зі скаргами та зверненнями акціонерів; забезпечення розробки проектів статуту, внутрішніх документів товариства, змін і доповнень до них; участь у провадженні процедур для уникнення конфлікту інтересів посадових осіб товариства тощо).